Специально для журнала «Экоурбанист» Андрей Хорошилов, основатель и генеральный директор экологического сервиса «Сохрани лес», рассказывает про образование в сфере ESG в России, поиск специалистов для экологических проектов и сферы ответственности ESG-специалиста.
Автор: Андрей Хорошилов
Когда в 2022 году я собирал команду для экологического сервиса «Сохрани лес», то, будучи опытным предпринимателем, впервые столкнулся с проблемой кадров. Казалось бы, такая простая и важная миссия: сажать леса. Здесь нужен бухгалтер, чтобы посчитать экономику, сильный маркетолог, хороший продажник, эколог, который будет отвечать за научное обоснование лесовосстановительного проекта, и менеджер, который умеет взаимодействовать с регионами. Выяснилось, что на рынке есть множество отдельных специалистов, но собрать из них единую команду, не раздувая штат, практически невозможно. Так, изучая рынок, я впервые столкнулся с понятием «специалист по устойчивому развитию» или «ESG-специалист». И это стало решением проблемы «раздутого» штата. Сотрудник с образованием в ESG одновременно ориентируется и в экологической повестке, и социальных программах, и умеет взаимодействовать с органами власти.
Сейчас я с интересом слежу за развитием образования в области устойчивого развития. Вижу, что многие ВУЗы открывают специализированные программы по подготовке и переподготовке специалистов в области ESG. Это очень перспективная отрасль, и мы, уже будучи состоявшейся и успешной компанией, всегда рады предложить стажировки для желающих развиваться в области лесоклиматических проектов.
Перспективы ESG-компаний
В XXI веке очевидной стала необходимость сохранения окружающей среды для будущих поколений. Продвижение экологических инициатив является общемировой задачей. Усилия в этой области предпринимаются как на государственном, законодательном уровнях, так и на уровне частного бизнеса разного масштаба. Повышается степень ответственности компаний перед будущим. Эта тенденция касается не только экологии, но социальных и управленческих аспектов, поэтому актуализируется сфера ESG. Около 84 % инвесторов положительно оценивают её потенциал. Они прогнозируют, что компании, не придерживающиеся принципов устойчивого развития, рискуют потерять инвестиционную привлекательность. Уже недостаточно иметь хорошие финансовые показатели, поэтому концепция устойчивого роста становится, своего рода, новой корпоративной философией. Соответственно, возрастает запрос на специалистов, занимающихся проблемами ESG.
Как выглядит работа ESG-специалиста
ESG расшифровывается как устойчивое развитие бизнеса, основанное на трёх основных принципах: ответственное отношение к экологии, высокая социальная ответственность, качество управления коммерческой деятельностью.
Количество предложений о работе в этой области растёт из года в год, так как не только крупные компании, но средний и малый бизнес осознают необходимость внедрения идей устойчивого развития в свою деятельность. Компании, для которых важна ESG-оценка, стремятся соответствовать стандартам во всех трёх категориях: экономики, социальной политики, управлении. Таким образом, деятельность ESG-специалиста затрагивает все стороны бизнеса, становясь частью стратегического управления, а значит, в сфере много вариантов профессиональной деятельности: ESG-менеджеры, аналитики, консультанты, исследователи, директора по устойчивому развитию. На сегодняшний момент работа в развивающейся сфере ESG – это не только применение специальных навыков на практике, но призвание.
Сферы ответственности
Официальные порталы вроде HH.ru и superjob.ru описывают деятельности специалиста по устойчивому развитию так: «Работа ESG-специалиста в компании охватывает как заботу о минимизации вредного воздействия, так и взаимодействие с сотрудниками компании и потребителями. Суть профессиональной деятельности состоит в активной коммуникации с заинтересованными сторонами внутри и за пределами коммерческой деятельности, мониторинге бизнес-процессов на соответствие ESG-принципам».
В команде «Сохрани лес» директор по устойчивому развитию занимается контролем соответствия нашей проектной деятельности современному законодательству, инициирует участие в ESG-рейтингах, разрабатывает стратегию снижения углеродного следа для наших партнеров. Огромная часть работы – коммуникации. Директор по ESG говорит на одном языке с органами госуправления, формирует запросы в министерства, доносит упрощённую информацию до клиентов компании через подготовку презентаций. Участвует в развитии сайта и личного кабинета пользователя, ставя задачи на доработку функционала. Безусловно, выступает спикером на отраслевых мероприятиях. Это очень разносторонняя работа, требующая сочетания знаний и активной жизненной позиции, и здесь речь уже идёт о призвании.
Актуальные трансформации повестки
Впрочем, каждая компания видит работу ESG-специалиста в разрезе своих интересов. И если спрос на специалистов инхаус сейчас не самый высокий (это временное явление, связанное с мировыми событиями и приостановкой ряда социальных и экологических проектов в крупных корпорациях, а также приостановкой кадрового набора), то количество сервисов и стартапов в области устойчивого развития только растёт. Высокий спрос вернётся, как только нефинансовая отчётность для бизнеса станет не рекомендательной, а обязательной. И переориентация экономики на восточные рынки это ускорит, ведь там требования к соблюдению правил ESG едва ли не выше, чем в странах Европы.
Специфика деятельности
Особенности деятельности по устойчивому развитию определяют требования к специалисту в этой области: как профессиональные, так и общечеловеческие. Я бы выделил ряд hard skills: понимание финансового менеджмента, навыки бизнес-аналитики, знания в области управления сотрудниками, знание теории и практики ESG.
Не меньшее значение имеют soft skills: развитое системное и творческое мышление, умение взаимодействовать с людьми, организаторские способности. Огромное значение имеют этические принципы и приверженность концепции устойчивого развития, ведь именно они помогут решить основную задачу: показать бизнесу и отдельным людям выгоду от применения принципов ESG в долгосрочной перспективе.
Где учиться
Это довольно новая сфера, которая только развивается в нашей стране, но ведущие вузы уже предлагают программы подготовки ESG-специалистов. Есть программы бакалавриата и магистратуры. Например, экономический факультет МГУ предлагает обучение в магистратуре по программе «Национальные модели устойчивого развития», где есть бюджетные места, обучение длится два года. На факультете мировой экономики и политике ВШЭ есть два направления магистерских программ: «Экономика окружающей среды и устойчивое развитие» и «Управление устойчивым развитием компании». Программы высшего образования ориентированы на получение знаний в области устойчивого развития, овладение экономическими, технологическими, социальными приемами осуществления коммерческой деятельности в рамках концепции ESG.
Существуют программы профессиональной переподготовки и онлайн-лекции для желающих разобраться в этой тематике. Например, в SKOLKOVO. Moscow School of Management «Энергопереход 4.0: низкоуглеродное развитие», направленная на информирование руководителей в области стратегии, инвестиций и оценки рисков о проблеме энергоперехода и современных трендах развития компаний.
Сфера устойчивого развития – мировой тренд на многие годы, поэтому с уверенностью можно сказать, что ESG-специалисты будут востребованы на рынке труда в разных отраслях экономики. Это новая область, профессиональная среда которой только формируется, а значит, есть хорошие перспективы карьерного развития и возможность встать у истоков российского ESG.
